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怎样实现高管招聘中个性化面试体验?

2025-08-20 390

高管岗位的定制化面试方案

针对高管招聘的特殊需求,Hyring提供以下高级功能:

  • AI Twin虚拟形象定制
    • 上传CEO/高管照片生成拟真虚拟形象
    • 自定义问候语和面试风格(亲和/严谨等)
    • 支持植入企业宣传视频片段
  • 战略级问题设计
    • 行业趋势分析题(”如何看待AI对本行业的冲击?”)
    • 危机处理情景模拟
    • 文化匹配度深层测评
  • 高级评估模式
    • 微表情分析(仅限明确同意后使用)
    • 话语权争夺倾向评估
    • 价值观关键词提取

操作流程:1) 创建”高管专属”职位类型;2) 上传3-5个企业真实决策案例作为提问素材;3) 启用”深度分析”报告模式。系统会生成包含领导力维度的专属评估矩阵。

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