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如何利用OpenJobs AI提升求职效率，快速匹配适合的职位？

2025-08-29

1.3 K

提升求职效率的三大核心操作

OpenJobs AI通过智能对话技术将传统求职流程压缩为三个关键步骤：

精准需求输入：在聊天框用自然语言组合关键要素，例如『北京5年经验Java开发，期望薪资30-40万，有金融项目经验』。系统会通过追问确认细节（如『是否需要包含公积金？』）
动态筛选技术：当首次推荐不理想时，使用『排除/优先』指令调整结果，比如『排除外包公司』或『优先显示半导体行业』。系统每次调整后匹配精度可提升60%
实时追踪功能：对满意但暂不适合的职位，可输入『保存这个HR联系方式』，相关数据会自动存储在账号关联空间中（需注册登录）

典型效率对比：传统平台平均需要筛选237个职位才能获得1个面试机会，而OpenJobs AI用户平均通过8.3次对话即可达成