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Hyring如何帮助企业处理跨国招聘中的语言障碍?

2025-08-20 354

Hyring通过以下技术方案解决跨国招聘的语言问题:

  • 多语言界面:支持中英日韩等12种系统界面语言
  • 实时语音转译
    • 面试对话实时转文字
    • 支持28种语言的互译
    • 准确率高达95%(专业术语领域)
  • 文化适配
    • 根据不同地区调整面试礼仪
    • 本地化问题库(如日本特有的就业观念问题)
  • 时区解决方案
    • 候选人可在任意时间面试
    • 系统自动记录并转换时区时间戳

例如,一家中国公司招聘西班牙语开发人员时:
1. HR可用中文设置岗位要求
2. 系统自动生成西班牙语面试问题
3. 候选人使用西语回答,系统同步生成中英双语报告
4. 面试录像附带双语字幕

该功能已帮助跨国企业将海外招聘周期从平均6周缩短至2周,简历转化率提升3倍。

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