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HR部门如何使用AUM提升招聘效率？

2025-08-23

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智能招聘全流程方案

HR通过AUM可实现：

简历初筛：输入”筛选有3年电商经验且掌握Python的候选人”，秒级完成上百份简历分析
面试准备：询问”根据这份JD生成10个专业面试问题”
流程自动化：自动发送面试邀约邮件并同步更新Notion招聘看板

典型效率提升

以某企业实际应用为例：

原本需要3人天的手动简历筛选缩短至30分钟
面试评估报告撰写时间从2小时压缩至15分钟
offer审批流程由3级简化为AI初审+负责人确认

系统还能持续学习历史录用数据，优化筛选标准。

本答案来源于文章《AUM：本地离线运行的私有企业AI知识库客户端》

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