痛点分析
远程办公模式下,传统基于工时的考核方式无法有效反映工程师的实际产出价值。
解决方案
- 建立数字工作证:
- 通过WorkWeave收集代码提交、PR、issue等数字工作痕迹
- 系统自动生成每日/每周产出热力图
- 聚焦成果指标:
- 关注AI计算的标准产出分而非在线时长
- 重点监测核心时段的深度工作产出(如上午的复杂问题解决)
- 异常模式识别:
- 设置自动预警规则(如连续3天产出分下降30%)
- 系统标记可疑模式(如大量凌晨提交但代码质量低)
管理建议
配合使用”工作分类”功能,关注技术债务修复等「隐形工作」的贡献值。建议每周分享团队Top3高价值提交案例,建立以结果为导向的文化。
本答案来源于文章《WorkWeave:用于分析和衡量工程团队产出的效率工具》