Soluções de adaptação inteligente para pesquisas de emprego interdisciplinares
As pessoas que estão mudando de carreira geralmente se deparam com uma incompatibilidade entre seu currículo e o cargo pretendido:
- Identificação de habilidades transferíveisO sistema analisa automaticamente a experiência de trabalho existente e extrai e destaca as competências genéricas de vários setores (por exemplo, gerenciamento de projetos, análise de dados)
- Pesquisa de combinação de várias palavras-chaveNos filtros de pesquisa de emprego, você pode definir palavras-chave para os setores antigo e novo (por exemplo, "Analista financeiro" + "Cientista de dados").
- Recomendações de trabalho progressivoIA: a IA recomendará funções de transição (por exemplo, de "Contador" para "Analista financeiro" e para "Analista de negócios") com base na correspondência de currículos.
Recomendações operacionais:
- Primeiro, defina uma ampla gama de palavras-chave em campos relacionados para teste
- Ajuste de combinações de palavras-chave com base no feedback do aplicativo
- Uso do Profile Builder para complementar certificados de cursos on-line relacionados a novas áreas de estudo
Observação: No início da transição, é recomendável definir uma faixa salarial mais ampla para conseguir mais entrevistas.
Essa resposta foi extraída do artigoLiftmyCV: ferramenta de busca de emprego com IA que automatiza as candidaturas a empregoO
Não pode ser reproduzido sem permissão:Ferramentas de produtividade de IA " Como posso explorar efetivamente as oportunidades de busca de emprego em diferentes áreas durante minha transição de carreira?
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