O Clado tem 5 avanços dimensionais em comparação com plataformas tradicionais como Indeed e LinkedIn:
| dimensão de comparação | Plataformas tradicionais | Clado |
|---|---|---|
| Lógica de pesquisa | Correspondência booleana de palavras-chave | Compreensão da intenção semântica |
| Amplitude dos dados | Dados de plataforma única | Oito plataformas vinculadas a US$ 60 bilhões |
| Pontualidade dos resultados | arquivo estático | Pegada digital em tempo real |
| Descoberta de candidatos passivos | Dependência do status de busca de emprego aberto | Previsão de intenções de busca de emprego por meio de mais de 200 sinais |
| Dimensões da avaliação | Campos estruturados | Análise de mapeamento de impacto profissional |
Caso específico: uma empresa de tecnologia está procurando por "arquitetos de chips com experiência em computação quântica", a plataforma tradicional retorna apenas currículos com palavras-chave correspondentes, enquanto o Clado analisa a implementação do algoritmo quântico do candidato no GitHub, as relações de citação de artigos do arXiv e as discussões em mesas redondas de conferências do setor e localiza com precisão três candidatos passivos que atendem aos requisitos. localizar 3 candidatos passivos que atendam aos requisitos. Esse recurso melhora a eficiência da triagem inicial em 7 vezes, economizando uma média de 47 horas-homem de tempo de triagem inicial por trabalho.
Essa resposta foi extraída do artigoClado: uma plataforma que usa agentes de IA para buscar informações sobre talentosO
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