A plataforma combina startups focadas no setor de tecnologia (78% do total), oferecendo cargos de nível básico que criam oportunidades raras para recém-formados falarem diretamente com os fundadores. Para os que estão mudando de carreira, os consultores da Standout adaptam a apresentação de sua experiência tradicional no setor, como, por exemplo, reempacotar a experiência em gerenciamento de projetos de fabricação como habilidades de coordenação de produtos SaaS. Ambos os grupos recebem uma média de 5 a 8 recomendações de emprego com uma correspondência de mais de 80% por meio de interações de alta frequência no WhatsApp.
Essa resposta foi extraída do artigoStandout: uma plataforma de carreira que conecta candidatos a emprego com fundadores de startups via WhatsAppO
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