Mecanismo inteligente à prova de erros com filtragem precisa
Aplicativos automatizados muito amplos podem resultar no recebimento de ofertas irrelevantes. O LiftmyCV oferece várias camadas de proteção:
- Sistema de triagem de três níveis::
1) Condições básicas: tipo de cargo, localização, piso salarial
2) Listas de exclusão: é possível definir empresas na lista negra ou palavras-chave específicas (por exemplo, "vendas").
3) Limite de correspondência: ajusta o requisito mínimo para correspondência de trabalho (configuração recomendada de 70% ou superior) - Função de revisão manualAtivar o modo "Preview Before Apply" e o sistema apresentará uma lista de posições a serem aplicadas para confirmação.
- Painel de monitoramento em tempo realO Application Tracker permite que você encerre o processo de candidatura para uma empresa específica a qualquer momento.
Combinações de configurações recomendadas:
- Novato: use o "Strict Mode" (somente se candidate a empregos com uma correspondência > 80%)
- Avançado: estabelecer um "modelo focado no setor" (por exemplo, somente em tecnologia)
- Especialistas: criam regras de filtragem personalizadas (por exemplo, excluem startups ou posições remotas)
Recomenda-se gastar 5 minutos por semana verificando o "Search Analytics" para ajustar os filtros com base nos dados do aplicativo.
Essa resposta foi extraída do artigoLiftmyCV: ferramenta de busca de emprego com IA que automatiza as candidaturas a empregoO
Não pode ser reproduzido sem permissão:Ferramentas de produtividade de IA " Como posso evitar me candidatar a cargos inadequados no processo automatizado de busca de emprego?
