O HiringAgents.ai usa um esquema de proteção de privacidade em várias camadas:
- modo anônimoOs candidatos a emprego podem optar por ocultar seus nomes/detalhes de contato e exibir apenas a matriz de habilidades e um resumo de sua experiência profissional.
- isolamento de dadosAs ofertas de emprego das empresas são visíveis apenas para os candidatos que atendem aos critérios de correspondência, e os perfis dos candidatos estão disponíveis apenas para os gerentes de contratação relevantes.
- Certificação de conformidadeA plataforma é compatível com o GDPR (Regulamento Geral de Proteção de Dados da UE) e com a CCPA (Lei de Privacidade do Consumidor da Califórnia) e todas as transferências de dados são criptografadas.
- controle de privilégiosAs contas corporativas precisam ser verificadas pelo endereço de e-mail da empresa para que possam publicar vagas, evitando falsas publicações de vagas.
Em particular, a Plataformanão vai (agir, acontecer etc.)Uso de dados do usuário para fins que não sejam de recrutamento (por exemplo, envio de anúncios) e exclusão permanente de registros de dados a qualquer momento por candidatos a emprego que façam login no back office.
Essa resposta foi extraída do artigoHiringAgents.ai: serviços de recrutamento e busca de emprego com tecnologia de IAO
Não pode ser reproduzido sem permissão:Ferramentas de produtividade de IA " Quais são as medidas específicas adotadas pela plataforma para proteger a privacidade do usuário?
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