Avaliação do funcionamento das técnicas de sugestão
A tecnologia pioneira Evaluation Prompt do sistema transforma os requisitos de recrutamento em dimensões de avaliação compreensíveis por máquina. Os recrutadores definem a "estrutura de resposta ideal", como o conjunto de posições de atendimento ao cliente "as soluções precisam incluir três elementos de conforto emocional, posicionamento do problema, medidas preventivas" e outros critérios específicos. A IA será gerada de acordo, incluindo correspondência semântica, integridade lógica, palavras-chave e cobertura de pontuação quantitativa. A IA gerará uma pontuação quantitativa que inclui correspondência semântica, integridade lógica e cobertura de palavras-chave. Os dados de uso da equipe de recrutamento da Microsoft Ásia-Pacífico mostram que a precisão da triagem de cargos técnicos após o uso dessa tecnologia aumentou de 78% para 89%. A plataforma também oferece mais de 200 bibliotecas de modelos predefinidos, abrangendo vendas, P&D e outras 12 categorias principais de cargos, para ajudar as empresas a criar rapidamente um sistema de avaliação profissional.
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