A Holly AI oferece uma solução completa de recrutamento automatizado:
- Entrada precisa de requisitosCrie vagas com descrições detalhadas dos requisitos de habilidades (por exemplo, "experiência em estrutura React"), adequação à cultura e outros elementos para evitar descrições vagas.
- Triagem primária inteligenteO sistema coleta candidatos de mais de 120 plataformas, filtra automaticamente aqueles que não atendem ao padrão por meio de análise multidimensional (correspondência de habilidades, experiência em projetos, continuidade de carreira) e gera uma lista de recomendações com relatórios correspondentes em um a três dias.
- Gerenciamento de entrevistasAutomatize o agendamento de entrevistas usando a ferramenta integrada de coordenação de agendamento a um custo para a empresa de US$ 100 a US$ 250 por crédito, sem custos de assinatura de longo prazo.
Caso em questão: depois que uma startup de 50 pessoas o utilizou, o ciclo de contratação do engenheiro de front-end foi reduzido de 23 para 9 dias
Essa resposta foi extraída do artigoHiringAgents.ai: serviços de recrutamento e busca de emprego com tecnologia de IAO
Não pode ser reproduzido sem permissão:Ferramentas de produtividade de IA " Programas específicos de IA para lidar com as ineficiências de recrutamento nas PMEs
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