Princípio de design modular inovador da HRM
O HRM usa uma estrutura de rede neural recorrente de duas camadas para operações de raciocínio. O módulo de alto nível assemelha-se ao córtex pré-frontal do cérebro humano e executa o planejamento abstrato de longa duração, enquanto o módulo de baixo nível imita o córtex sensório-motor e lida com tarefas computacionais imediatas. Os dois módulos formam uma relação complementar por meio da troca contínua de informações, produzindo um efeito 1+1>2. As experiências demonstram que essa estrutura supera os modelos de maior escala no teste de referência ARC-AGI-2.
O fluxo de trabalho específico é:
- O módulo de alto nível analisa toda a estrutura de problemas e desenvolve um plano estratégico
- O módulo de baixo nível realiza cálculos táticos e lida com etapas operacionais específicas
- Mecanismos de feedback em loop para garantir ajustes dinâmicos no planejamento e na implementação
Esse mecanismo sinérgico elimina a desconexão entre planejamento e execução que é comum nos modelos tradicionais.
Essa resposta foi extraída do artigoHRM: modelos de raciocínio hierárquico para raciocínio complexoO
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