A plataforma garante a segurança dos dados por meio de um mecanismo triplo:
- modo anônimoQuando ativado nas configurações, os candidatos a emprego só podem mostrar às empresas a matriz de habilidades e a experiência profissional (por exemplo, "5 anos de desenvolvimento em Java") e ocultar informações confidenciais, como nome/detalhes de contato.
- isolamento de dadosAs ofertas de emprego das empresas são visíveis apenas para os candidatos que atendem aos critérios de correspondência, e nenhum dado está disponível para recrutadores não relacionados.
- Certificação de conformidadeCertificação GDPR e CCPA, criptografia SSL para todas as transferências de dados, documentos CV armazenados em um servidor criptografado separado, auditoria regular de segurança.
Os candidatos a emprego são aconselhados a evitar o preenchimento de informações não essenciais, como números de carteiras de identidade, em seus currículos
Essa resposta foi extraída do artigoHiringAgents.ai: serviços de recrutamento e busca de emprego com tecnologia de IAO
Não pode ser reproduzido sem permissão:Ferramentas de produtividade de IA " Maneiras de eliminar completamente o risco de violações de privacidade durante o processo de busca de emprego
