Hyring：AI视频面试招聘工具

Hyring是一个使用人工智能进行视频面试的招聘平台。 它提供AI面试官，可以与候选人进行类似真人的对话式视频面试。 该平台会自动记录、监督和评估面试过程，并根据技术和沟通能力对候选人进行排名。 Hyring旨在通过自动化筛选流程来节省人力资源部门的时间和成本，它可以同时处理大量的面试，并提供详细的报告，包括视频录像和文字记录，以帮助企业更快地找到合适的候选人。 此外，该平台还具备防止作弊的功能，以保证面试的公正性。 Hyring适用于各种规模的企业和所有类型的职位招聘。

功能列表

• AI视频面试：提供双向对话式视频面试，AI面试官可以像真人一样与候选人互动。
• 自动化筛选与排名：AI会自动评估候选人的表现，并根据设定的标准（如技术能力和沟通技巧）进行打分和排名。
• 防作弊功能：系统通过计算机视觉技术来监控面试过程，防止作弊行为，确保面试的公平性。
• 数据驱动的报告：为每位候选人生成详细的评估报告，包括面试录像、屏幕录制、文字记录和技能评分等。
• 支持多种语言：平台支持多种语言，可以满足跨国招聘的需求。
• 编程面试：内置编程面试模块，支持超过20种编程语言，可以对开发人员进行在线代码测试。
• AI虚拟形象（AI Twin）：用户可以创建自己的AI虚拟形象来进行面试，提升招聘的个性化体验。
• 简历筛选器：能够自动处理大量简历，根据职位要求匹配关键词、技能和经验。
• 电话筛选器：AI可以进行初步的电话筛选面试，评估候选人的回答并打分。

使用帮助

Hyring平台的核心是利用AI面试官来简化和自动化招聘流程，以下是详细的使用步骤和功能操作介绍：

第一步：设置面试类型和职位描述

1. 注册并登录：首先，您需要在Hyring网站上注册一个账户并登录。
2. 创建新职位：在您的仪表盘中，选择创建一个新的招聘岗位。
3. 上传职位描述 (JD)：将详细的职位描述文件上传到平台。系统会根据职位描述自动生成相关的面试问题。
4. 选择面试类型：
   • 单向面试 (One-way Interview)：这是一种传统的视频面试形式，系统会向候选人展示预设的问题，候选人依次录制回答。AI不会进行追问。
   • 双向面试 (Two-way Interview)：这是一种更接近真人的对话式面试。AI面试官会基于您的要求和候选人的回答，动态地提出追问，进行深入的交流。

第二步：分享面试链接并接收申请

1. 生成面试链接：完成设置后，系统会为该职位生成一个专属的面试链接。
2. 分享链接：您可以将此链接通过电子邮件、社交媒体或招聘网站等渠道分享给潜在的候选人。
3. 候选人参与面试：候选人点击链接后，无需下载任何软件，在浏览器中即可开始进行AI视频面试。面试过程支持多种语言，并且全天候可用。

第三步：筛选候选人并查看报告

1. AI自动评估：候选人完成面试后，Hyring的AI系统会立即开始分析面试内容。分析维度包括：
   • 技术得分：针对技术岗位，评估候选人的专业知识和技能。
   • 沟通得分：评估候选人的语言表达、逻辑思维和沟通能力。
   • 匹配度得分 (Fit score)：综合评估候选人与职位和企业文化的契合度。
2. 候选人排名：系统会根据综合评分，对所有候选人进行排名，并筛选出排名前5的候选人，让您可以优先关注最优秀的申请者。
3. 查看详细报告：您可以点击任何一位候选人，查看极其详尽的分析报告。报告内容包括：
   • 完整的面试视频录像和屏幕录制。
   • AI生成的文字记录 (Transcripts)。
   • 各项技能评分 (Skills ratings)。
   • 面试过程中的异常行为检测，例如视线离开屏幕、出现多余人脸等，以确保面试的公正性。

特色功能操作：编程面试

对于需要评估编程能力的岗位，您可以在设置面试时启用编程面试功能。

1. 选择任务类型：您可以选择不同类型的编程任务：
   • 从零编写 (Full Coding)：要求候选人从头开始编写完整的代码。
   • 代码调试 (Debugging)：提供一段有错误的代码，要求候选人找出并修复错误。
   • 代码补全 (Code Completion)：提供部分代码，要求候选人补全核心逻辑。
2. 支持多种语言：平台支持超过20种主流编程语言，如Python, Java, C++, JavaScript等。
3. 实时评估：AI会自动运行和评估候选人提交的代码，并给出相应的分数。

集成与工作流

Hyring可以与您现有的工作流程工具集成，例如Slack、电子邮件、WhatsApp和Zapier，方便您及时接收面试完成通知和报告。

应用场景

1. 大规模校园招聘
   对于每年需要处理成千上万份学生申请的大型企业，Hyring可以同时进行海量视频面试，快速完成初步筛选，极大减轻HR团队的工作压力。
2. 技术岗位招聘
   在招聘程序员、工程师等技术岗位时，可以使用Hyring的编程面试功能，在线评估候选人的实际编码和解决问题的能力。
3. 跨国远程招聘
   企业需要招聘来自不同国家和地区的员工时，Hyring的多语言支持和全天候可用性，可以轻松克服时区和语言障碍。
4. 蓝领及服务业招聘
   对于人员流动性高、招聘需求量大的蓝领或客户服务岗位，可以通过AI面试快速评估候选人的基本沟通能力和岗位匹配度。

QA

1. Hyring的面试是单向的还是双向的？
   Hyring同时支持单向和双向面试。单向面试是让候选人回答预设问题；双向面试则是由AI面试官与候选人进行实时、动态的对话，可以根据候选人的回答进行追问。
2. Hyring如何保证面试的公平性？
   平台内置了防作弊系统，通过计算机视觉技术监控面试过程，可以检测到候选人视线长时间离开屏幕、有他人在场或使用未经授权的设备等行为，从而确保面试结果的真实可信。
3. 使用Hyring进行编程面试需要额外付费吗？
   不需要。AI编程面试功能已包含在AI视频面试的服务中，所有套餐均可使用，没有隐藏费用。
4. Hyring可以招聘所有类型的职位吗？
   是的。Hyring的AI适用于任何行业和任何类型的职位，无论是技术岗还是非技术岗，从C级高管到基层员工都可以使用。