100 Points Resume: ein Online-Lebenslaufersteller mit intelligentem Layout und KI-gestütztem Schreiben
100 Points Resume ist ein KI-Online-Tool zur Bearbeitung von Lebensläufen, das sich auf die Verbesserung der Einladungsrate zu Vorstellungsgesprächen konzentriert und Folgendes bietet: 60 allgemeine Vorlagen: Vorlagen, die an das gesamte Spektrum von Szenarien angepasst sind, um den Bedürfnissen von Studenten/Frischern, Quereinsteigern und erfahrenen Praktikern gerecht zu werden; Ressourcenbibliothek für die Stellensuche: mehr als 3.000 Lebenslaufvorlagen für berufliche Positionen (Unterstützung für die Bewerbung mit einem Klick) Direkt zur offiziellen Website von mehr als 200 Personalchefs von Unternehmen ...
Coding Interview Solver Assistant: Ein KI-Löser für die Analyse von Programmier-Interview-Fragen in Echtzeit
interview-coder-cn ist ein Assistent für Programmiergespräche, der für chinesische Benutzer entwickelt wurde. Es analysiert Programmierfragen auf dem Bildschirm in Echtzeit, indem es ein Modell der künstlichen Intelligenz aufruft und Lösungen und Referenzcode bereitstellt. Das Hauptaugenmerk dieses Tools liegt auf der Unterstützung der Benutzer bei der Durchführung von schriftlichen Online-Programmiertests oder Videointerviews. Die Schnittstelle befindet sich in...
Equip AI Interviews: Automatisieren Sie das Screening von Bewerbern
Equip AI Interviews ist ein Online-Tool, das die Technologie der künstlichen Intelligenz nutzt, um das erste Screening von Bewerbern zu automatisieren. Die Plattform ermöglicht es Personalverantwortlichen, Interviewfragen zu erstellen und spezifische Bewertungskriterien festzulegen. Die Bewerber können die Fragen per Text, Stimme oder Videoaufzeichnung beantworten. Das KI-System der Plattform verwendet die...
Contra: ein kommissionsfreies Kooperationsnetzwerk für Freiberufler
Contra ist eine Online-Zusammenarbeitsplattform für Freiberufler und Kunden weltweit. Ihr wichtigstes Merkmal ist ein Null-Prozent-Modell für Freiberufler, das es ihnen ermöglicht, alle Einnahmen aus ihren Projekten zu behalten. Die Plattform bietet eine Vielzahl von Funktionen, wie z. B. das Erstellen von persönlichen Portfolios, das Finden und Verwalten von Projekten, das Unterzeichnen von elektronischen Verträgen, das Versenden von Rechnungen und die Abwicklung globaler Zahlungen...
Clado: eine Plattform, die mithilfe von KI-Agenten nach Informationen über Talente sucht
Clado ist eine Plattform für die Personensuche, die über 100.000 KI-Agenten einsetzt, um Nutzern zu helfen, ihre Zielpersonen zu finden und zu verstehen. Die Plattform integriert über 800 Millionen Profile und mehr als 60 Milliarden Datensätze und wurde entwickelt, um Fachleute in Bereichen wie Personalbeschaffung, Vertrieb und Risikokapital zu unterstützen. Nutzer können komplexe Suchkriterien über natürliche Sprache eingeben, Clad...
resumePolice: ein KI-Tool zur Überprüfung und Optimierung von Lebensläufen auf der Grundlage des Dify-Einsatzes
resumePolice ist ein Open-Source-Projekt auf GitHub, das die Leistung von groß angelegten Sprachmodellen nutzt, um Arbeitssuchenden bei der Analyse, Überprüfung und Optimierung ihrer Lebensläufe zu helfen. Das Kernstück des Projekts ist ein “Kritik - Analyse - Empfehlungen”-Modell, das entwickelt wurde, um direkt auf die Probleme im Lebenslauf hinzuweisen, diese Probleme zu analysieren, die negative Auswirkungen haben können, und um spezifische, ...
Standout: eine Karriereplattform, die Jobsuchende über WhatsApp mit Startup-Gründern zusammenbringt
Standout ist eine Karriereplattform, die Arbeitssuchenden hilft, über WhatsApp direkt mit amerikanischen VC-finanzierten Startups in Kontakt zu treten. Die Plattform nutzt KI-Technologie, um genaue Jobempfehlungen auf der Grundlage des beruflichen Hintergrunds und der Ziele eines Nutzers zu geben. Arbeitssuchende können über WhatsApp mit den Karriereberatern von Standout kommunizieren, um direkt mit Startups in Kontakt zu treten...
NTRVSTA: Automatisiertes AI-Befragungstool
NTRVSTA ist eine Plattform, die Vorstellungsgespräche mithilfe von KI-Technologie automatisiert und darauf abzielt, den Einstellungsprozess zu rationalisieren. Sie bietet Unternehmen und Einstellungsteams Kandidaten-Screening-Services für technische und nicht-technische Positionen durch KI-gesteuerte virtuelle Interviewer. Die Plattform unterstützt die nahtlose Integration mit Applicant Tracking Systems (ATS) wie Lever, um detaillierte Bewerberberichte zu erstellen...
HiringAgents.ai: KI-gestützte Rekrutierungs- und Stellensuchdienste
HiringAgents.ai ist eine Plattform, die KI-Technologie einsetzt, um den Einstellungs- und Stellensuchprozess zu optimieren. Sie bietet Arbeitssuchenden Hunter, einen kostenlosen KI-Karriere-Agenten, der bei der Suche nach passenden Stellen hilft, und Holly, einen KI-Rekrutierungsassistenten für Unternehmen, der geeignete Kandidaten schnell überprüft und empfiehlt. Die Plattform nutzt Automatisierungstechnologie zur Vereinfachung...
OnlyCheat: Ein intelligentes Tool für KI-unterstützte Interviews und Meetings
OnlyCheat ist ein KI-basiertes Assistenz-Tool, das Benutzern helfen soll, in Vorstellungsgesprächen, Meetings und Codierungstests besser abzuschneiden. Es bietet den Nutzern sofortige Unterstützung durch Echtzeit-Bildschirmaufnahmen, Sprachtranskription und intelligente Antwortfunktionen. Die Nutzer können Daten wie Lebensläufe und Unternehmensinformationen hochladen, um die KI für bestimmte Szenarien zu trainieren. Die Website hat eine übersichtliche Oberfläche und...
Hyring: ein Tool für KI-Videointerviews bei der Einstellung
Hyring ist eine Einstellungsplattform, die künstliche Intelligenz zur Durchführung von Videointerviews nutzt. Sie stellt KI-Interviewer zur Verfügung, die mit den Bewerbern konversationelle Videointerviews wie mit echten Menschen führen können. Die Plattform zeichnet automatisch den Interviewprozess auf, überwacht und bewertet ihn und stuft die Kandidaten nach ihren technischen und kommunikativen Fähigkeiten ein. Hyring zielt darauf ab, durch die Automatisierung des Screening-Prozesses Arbeitskräfte einzusparen...
SkillMatchIQ: Der Karriere-Assistent, der auf intelligente Weise Lebenslauf und Job-Matches analysiert
SkillMatchIQ ist eine intelligente App zur Karriereunterstützung für Arbeitssuchende und Karriereentwickler. Sie nutzt die Technologie der künstlichen Intelligenz, um zu analysieren, wie gut der Lebenslauf eines Nutzers mit der angestrebten Position übereinstimmt, und erstellt einen detaillierten Bericht über die Übereinstimmung und die Qualifikationslücke. Die Nutzer lernen nicht nur ihre Stärken und Schwächen kennen, sondern erhalten auch Tools zur Optimierung ihres Lebenslaufs und zur Personalisierung ihrer Lernpfade...
Runway: Das Recruiting-Tool zur intelligenten Überprüfung und Einstufung von Bewerbern
Runway ist eine KI-gesteuerte Plattform, die für die Rekrutierung von Nachwuchskräften entwickelt wurde und Unternehmen dabei hilft, schnell die richtigen jungen Talente zu finden. Sie nutzt intelligente Screening- und Kompetenzbewertungstechnologien, um Kandidaten aus einer großen Anzahl von Lebensläufen genau auf die Bedürfnisse von Unternehmen abzustimmen. Die Plattform konzentriert sich nicht nur auf Schlüsselwörter im Lebenslauf, sondern analysiert auch die Projekterfahrung des Kandidaten, seine Fähigkeiten und seine kulturelle Eignung,...
Acedit: ein KI-gestütztes Echtzeit-Coaching-Tool für Vorstellungsgespräche
Acedit ist ein KI-basiertes Coaching-Tool für Arbeitssuchende. Acedit ist sowohl in einer kostenlosen als auch in einer kostenpflichtigen Version erhältlich, wobei die kostenlose Version grundlegende Funktionen enthält und die kostenpflichtige Version tiefer gehende personalisierte Coachings und erweiterte Funktionen freischaltet...
IndieMerger: eine Plattform für KI-Intelligenz zur Vermittlung von Startup-Partnern
IndieMerger ist eine Online-Plattform, die Unternehmern hilft, schnell Partner zu finden. Sie verbindet Unternehmer mit technischen oder Marketing-Fähigkeiten durch eine intelligente Matching-Technologie, die es ihnen ermöglicht, Teams schneller zu bilden und ihre Startups zum Erfolg zu führen. Die Website wurde von Alexander Belogubov mit dem Ziel gegründet, das Problem der Partnersuche für Unternehmer zu lösen...
OpenJobs AI: Sprechen Sie mit AI, um schnell passende Stellen zu finden
OpenJobs AI ist eine Website, die künstliche Intelligenz einsetzt, um Nutzern bei der Jobsuche zu helfen. Sie verwendet einen einfachen Chat, der es den Nutzern ermöglicht, ihre Bedürfnisse in natürlicher Sprache zu beschreiben, z. B. welche Art von Job sie suchen und welche Fähigkeiten sie haben, und sie dann schnell mit passenden Stellen zusammenzubringen. Der Kern dieser Website besteht darin, Zeit zu sparen und die Stellensuche einfacher und effizienter zu gestalten. Die Benutzer...
ResumeUp.AI: Dialog mit KI zur Erstellung von Lebensläufen und Anschreiben für Bewerbungen
ResumeUp.AI ist eine KI-Plattform für Arbeitssuchende, die den Nutzern dabei hilft, schnell professionelle Lebensläufe zu erstellen, um sicherzustellen, dass sie die Prüfung durch die Einstellungssoftware bestehen, und die außerdem praktische Tools für den gesamten Prozess der Arbeitssuche bietet. Die Website löst das Problem, dass Lebensläufe automatisch gefiltert werden, durch intelligente Funktionen für die Erstellung von Lebensläufen, die Überprüfung von Lebensläufen und die Verwaltung der Stellensuche, wodurch die Stellensuche effizienter wird. Die Nutzer können...
Interviewcoder: das unsichtbare KI-Tool, das technische Ferngespräche unterstützt
Interviewcoder ist ein KI-gestütztes Tool für technische Interviews, das den Nutzern helfen soll, bei Programmiergesprächen schnell Lösungen zu generieren, den Code zu optimieren und in Echtzeit zu debuggen. Es wird als unsichtbare Desktop-App ausgeführt, die Benutzer auf Plattformen zur Bildschirmfreigabe wie Zoom und Google Meet verwenden können, ohne entdeckt zu werden. Die ...
Eightfold AI: HR-Intelligence-Plattform zur Optimierung von Talentakquise und -management in Unternehmen
Eightfold AI ist eine KI-basierte Talent-Intelligenz-Plattform, die Unternehmen dabei helfen soll, Talente effizienter zu rekrutieren, zu verwalten und zu binden. Sie analysiert weltweit mehr als 1 Milliarde Karriereverläufe und 1 Million Qualifikationsdaten mithilfe von Deep-Learning-Technologien, um Unternehmen einen genauen Talentabgleich und Einblicke zu ermöglichen. Die Plattform optimiert nicht nur den Rekrutierungsprozess, sondern hilft auch...
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