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Wie kann man in einem innerbetrieblichen Schulungsszenario ein geringes Mitarbeiterengagement mit Videolearning überwinden?

2025-08-23 389
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Methodik zur Verbesserung des Engagements

Die Whiteboard-Animation von Golpo kann in Kombination mit den folgenden Gestaltungsprinzipien die Motivation erheblich steigern:

  • Gestaltung des kognitiven Engagements::
    • Annahme einer "Problem zuerst"-Struktur (Aufzeigen von häufigen Fehlern, bevor der richtige Ansatz aufgezeigt wird)
    • Alle 90 Sekunden eingefügte "Doodle Notes"-Animation, um die Aufnahme zu steuern
    • Aufrechterhaltung des Gefühls der Vorwegnahme von Informationen durch den "Schritt-für-Schritt-Effekt".
  • Programm zur Verbesserung der Interaktion::
    1. Der im Video eingebettete QR-Code führt zum Frage- und Antwortsystem
    2. Hinzufügen von "Pseudo-Live"-Elementen (z. B. Aufforderungen "Denken Sie jetzt 3 Sekunden lang nach")
    3. Generierung einer PDF-Datei mit visuellen Notizen zur Nachbereitung des Unterrichts
  • Mittel zur DatenvalidierungÜberwachung von Pausen-/Wiedergabe-Hotspots in Verbindung mit den Analysen der Plattform, um die Darstellung schwieriger Inhalte zu optimieren

Nach der Einführung dieser Lösung für das Sicherheitsschulungsvideo eines Fertigungsunternehmens stieg die Erfolgsquote von 64% auf 89%.

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