Clado相较于Indeed、LinkedIn等传统平台有5个维度突破：
| Vergleichsmaßstab | 传统平台 | Clado |
|---|---|---|
| 搜索逻辑 | 布尔关键词匹配 | 语义意图理解 |
| 数据广度 | 单一平台数据 | 8个平台600亿关联 |
| 结果时效性 | 静态档案 | 实时数字足迹追踪 |
| 被动候选人发现 | 依赖公开求职状态 | 通过200+信号预测求职意向 |
| Dimensionen der Bewertung | 结构化字段 | 专业影响力图谱分析 |
具体案例：某科技公司在寻找”具有量子计算实战经验的芯片架构师”时，传统平台返回的多为仅关键词匹配的简历，而Clado通过分析候选人在GitHub的量子算法实现、arXiv论文引用关系以及行业会议圆桌讨论内容，精准定位到3位符合要求的被动求职者。这种能力使初期筛选效率提升7倍，平均每个岗位节省47人时的初步筛选时间。
Diese Antwort stammt aus dem ArtikelClado: eine Plattform, die mithilfe von KI-Agenten nach Informationen über Talente suchtDie
Darf nicht ohne Genehmigung vervielfältigt werden:KI-Produktivitätswerkzeuge " Worin besteht der Durchbruch von Clado bei der Talentsuche im Vergleich zu traditionellen Rekrutierungsplattformen?
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