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Praktische Möglichkeiten zur Optimierung der Genauigkeit des Stellenabgleichs

2025-08-19 427
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Standout gewährleistet Genauigkeit durch einen dreistufigen Abgleichmechanismus:

  1. AI Intelligentes ScreeningAnalyse von mehr als 100 Dimensionen des Abgleichs von Stellenanforderungen von mehr als 1000 Start-ups mit dem beruflichen Hintergrund der Nutzer
  2. Überprüfung durch menschliche BeraterDie Berufsberater bestätigen die Angaben zur Stellensuche per WhatsApp-Sprachkommunikation.
  3. Dynamisches RückkopplungssystemKontinuierliche Optimierung der Algorithmen auf der Grundlage von Nutzerfeedback zu empfohlenen Jobs

Den Nutzern wird empfohlen, bei der ersten Kontaktaufnahme die gesamte Projekterfahrung und die Gehaltsvorstellungen anzugeben, wobei das System eine Anpassungsgenauigkeit von bis zu 92% haben sollte.

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