Der Prozess der Stellensuche von Standout ist in fünf Hauptschritte unterteilt: 1) Hinzufügen eines offiziellen Kontos über einen WhatsApp-Scan oder einen offiziellen Website-Link; 2) Kommunikation mit einem Karriereberater per Text/Sprache, um einen Lebenslauf und Karriereziele zu übermitteln; 3) Terminierung eines 15- bis 30-minütigen Telefongesprächs für eine vertiefte Kommunikation; 4) Erhalt von KI-generierten, personalisierten Jobempfehlungen; und 5) Initiierung eines direkten Gründerverbindungsprozesses für Positionen von Interesse. Für den gesamten Prozess ist keine Kontoanmeldung erforderlich, und das erste Vorstellungsgespräch kann im Durchschnitt innerhalb von 3 bis 5 Werktagen stattfinden, was 67% schneller ist als bei herkömmlichen Kanälen.
Diese Antwort stammt aus dem ArtikelStandout: eine Karriereplattform, die Jobsuchende über WhatsApp mit Startup-Gründern zusammenbringtDie
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