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如何通过试用期管理降低招聘风险？

2025-08-21
AI-Antworten
242

Runway的试用期管理系统通过三个关键功能降低用人风险：

  • 目标数字化管理：将考核目标拆解为可量化的KR（如”2周内完成支付模块前端开发”），系统自动跟踪代码提交频率、任务完成度等数据指标
  • 多维度反馈收集：内置360度评估模板，定期向mentor、协作同事发送标准化问卷，避免传统评估的主观性偏差
  • 自动化行政处理：集成薪资计算和社保代缴功能，试用期内可直接通过平台发放工资并生成合规的雇佣文件

操作要点：建议设置阶段性检查点（如第15天/30天），结合系统自动生成的绩效雷达图（技术能力/沟通效率/学习曲线等维度）及时调整培养方案。

Diese Antwort stammt aus dem ArtikelRunway: Das Recruiting-Tool zur intelligenten Überprüfung und Einstufung von BewerbernDie

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