Um Bewerber für technische Positionen schnell zu überprüfen, können Sie NTRVSTA'sAutomatische CV-Bewertungim Gesang antwortenAI-Interview-FunktionDas System arbeitet in zwei Schritten: Nach dem Hochladen der Stellenbeschreibung erstellt die Funktion zur Bewertung des Lebenslaufs automatisch den Prozentsatz der Übereinstimmung und die Schlüsselwörter für die Fähigkeiten, um schnell die Kandidaten mit hohem Potenzial zu ermitteln. Anschließend werden die ausgewählten Kandidaten mit technischen Interviews (z. B. Java/Python) konfrontiert. Die KI passt den Schwierigkeitsgrad der Fragen in Echtzeit an die Antworten an, und der abschließende Bericht enthält detaillierte technische Bewertungen (Programmierkenntnisse, Framework-Kenntnisse) und Video-Antwortclips. Diese Methode verbessert die Effizienz um mehr als 80% gegenüber der manuellen Erstprüfung und eignet sich besonders für Einstellungsszenarien, bei denen eine große Anzahl von Lebensläufen verarbeitet werden muss.
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