Neben der Optimierung des Lebenslaufs generiert resumePolice auch strukturierte Interviewfragen, die auf dem Inhalt des Lebenslaufs basieren. Es verfügt über zwei integrierte CTO-Perspektiven mit unterschiedlichen Stilen, um detaillierte Fragen mit potenziellen "Fallen" zu generieren. v1 konzentriert sich auf die Erweiterung von Szenarien, während v2 sich auf Technologie und Projekte konzentriert, um Bewerbern zu helfen, sich auf alle Arten von professionellen Fragen vorzubereiten, denen sie im Voraus begegnen könnten.
Diese Antwort stammt aus dem ArtikelresumePolice: ein KI-Tool zur Überprüfung und Optimierung von Lebensläufen auf der Grundlage des Dify-EinsatzesDie
Darf nicht ohne Genehmigung vervielfältigt werden:KI-Produktivitätswerkzeuge " resumePolice kann die CTO-Perspektive simulieren, um systematische Interviewfragen zu generieren
