Die Kernfunktionalität von resumePolice besteht aus drei Hauptbereichen:
- Überprüfung und Überarbeitung des LebenslaufsKritisieren-Analysieren-Beraten: Anhand eines dreistufigen Modells wird der Inhalt des Lebenslaufs bewertet, wobei auf Probleme bei der Formatierung, der Formulierung, der Projektbeschreibung usw. hingewiesen und Optimierungsmöglichkeiten aufgezeigt werden.
- Erstellen von InterviewfragenDie eingebauten zwei Arten von Intervieweraufforderungen simulieren die Perspektive eines Senior Technology Officers (CTO) und generieren detaillierte Interviewfragen mit potenziellen "Fallstricken", die den Kandidaten helfen, sich im Voraus vorzubereiten.
- Dify Workflow-IntegrationBereitstellung von vorgefertigten .yml-Workflow-Dateien (z.B. Textgenerierung, Konversationsversionen), die Benutzer mit einem einzigen Klick in die Dify-Plattform importieren können, ohne dass Programmierkenntnisse erforderlich sind.
Darüber hinaus gibt es Unterstützung für die konversationelle Überarbeitung von Lebensläufen und eine offene Bibliothek von Prompts für die individuelle Entwicklung durch fortgeschrittene Benutzer.
Diese Antwort stammt aus dem ArtikelresumePolice: ein KI-Tool zur Überprüfung und Optimierung von Lebensläufen auf der Grundlage des Dify-EinsatzesDie
Darf nicht ohne Genehmigung vervielfältigt werden:KI-Produktivitätswerkzeuge " Was sind die Hauptfunktionen von resumePolice?
