Der Arbeitsablauf von resumePolice folgt einem strengen dreistufigen Modell: Zunächst werden die Probleme mit dem Lebenslauf direkt wie ein "Polizist" aufgezeigt, z. B. "die Projektbeschreibung ist vage"; dann werden die möglichen negativen Auswirkungen dieser Probleme analysiert, z. B. Vage Beschreibungen können Personalverantwortliche an der Authentizität des Projekts zweifeln lassen"; und schließlich werden umsetzbare Vorschläge für Änderungen gemacht, z. B. "Projektbeschreibungen sollten dem STAR-Prinzip folgen". Dieser strukturierte Ansatz gewährleistet, dass das Feedback professionell und praxisnah ist.
Diese Antwort stammt aus dem ArtikelresumePolice: ein KI-Tool zur Überprüfung und Optimierung von Lebensläufen auf der Grundlage des Dify-EinsatzesDie
