Für grenzüberschreitende Rekrutierungsszenarien bietet NTRVSTA eine komplette Lösung zur Unterstützung der Internationalisierung:
- 9 SprachoptionenEnthält Englisch, Spanisch, Chinesisch usw., verfügbar unterInterview-Einstellungen'.Standardeinstellung
- Fähigkeit zur automatischen ÜbersetzungKI kann erkennen, wenn ein Kandidat in einer anderen als der vorgegebenen Sprache antwortet, und sie in Echtzeit übersetzen.
- Modul zur SprachbewertungIndikatoren, wie z. B. die mündliche Sprachgewandtheit und die korrekte Verwendung der Terminologie, werden im Zeugnis vermerkt.
Wenn Sie beispielsweise einen mehrsprachigen Kundendienst rekrutieren, können Sie eine zweisprachige Vermittlung einrichten, und die KI wird Sprachkenntnisse und berufliche Fähigkeiten getrennt bewerten, um den Anforderungen beim Aufbau eines globalisierten Teams gerecht zu werden.
Diese Antwort stammt aus dem ArtikelNTRVSTA: Automatisiertes AI-BefragungstoolDie
Darf nicht ohne Genehmigung vervielfältigt werden:KI-Produktivitätswerkzeuge " Wie können Organisationen NTRVSTA für die mehrsprachige Rekrutierung nutzen?
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