HiringAgents.ai verwendet ein mehrschichtiges System zum Schutz der Privatsphäre:
- anonymer ModusArbeitsuchende können ihren Namen und ihre Kontaktdaten ausblenden und nur die Kompetenzmatrix und eine Zusammenfassung ihrer Berufserfahrung anzeigen.
- DatenisolierungStellenausschreibungen von Unternehmen sind nur für Bewerber sichtbar, die die entsprechenden Kriterien erfüllen, und die Profile der Bewerber sind nur für die jeweiligen Personalverantwortlichen zugänglich.
- KonformitätsbescheinigungDie Plattform ist GDPR- (EU General Data Protection Regulation) und CCPA- (California Consumer Privacy Act) konform und alle Datenübertragungen sind verschlüsselt.
- PrivilegienkontrolleFirmenkonten müssen durch die E-Mail-Adresse des Unternehmens verifiziert werden, um Stellenanzeigen zu veröffentlichen, um falsche Stellenanzeigen zu verhindern.
Besonders hervorzuheben ist, dass die Plattformwird nicht (handeln, geschehen usw.)Nutzung der Nutzerdaten für nicht-einstellende Zwecke (z.B. Anzeigen-Push) und jederzeitige Löschung der Datensätze durch Stellensuchende, die sich im Backoffice anmelden.
Diese Antwort stammt aus dem ArtikelHiringAgents.ai: KI-gestützte Rekrutierungs- und StellensuchdiensteDie
Darf nicht ohne Genehmigung vervielfältigt werden:KI-Produktivitätswerkzeuge " Welche besonderen Maßnahmen hat die Plattform zum Schutz der Privatsphäre der Nutzer ergriffen?
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