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NTRVSTA für globalisierte Rekrutierungsszenarien

2025-08-19 379
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Die Plattform unterstützt Interviewumgebungen in neun Sprachen, darunter Englisch, Spanisch und Chinesisch, und ermöglicht es multinationalen Unternehmen, mehrsprachige Talente anhand einheitlicher Bewertungskriterien zu prüfen. Der virtuelle KI-Interviewer ist in der Lage, Fragen in der Sprache der Wahl des Kandidaten zu stellen, mit Echtzeit-Übersetzungsfunktionen. Der Bewertungsbericht wird mit Indikatoren für die Sprachkenntnisse versehen, einschließlich der mündlichen Ausdrucksfähigkeit, der Verwendung von Fachausdrücken und anderen Dimensionen, um Unternehmen dabei zu helfen, die Kommunikationseignung des Bewerbers im internationalen Team genau zu bestimmen, insbesondere für multinationale Unternehmen oder Organisationen, die in mehreren Regionen tätig sind.

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