NTRVSTA ist eine KI-basierte Plattform für automatisierte Vorstellungsgespräche, die den Einstellungsprozess für Unternehmen rationalisieren soll. Sie bietet Screening-Dienste für Kandidaten für technische und nicht-technische Positionen durch KI-gestützte virtuelle Interviewer. Die Kernfunktionen umfassen:
- automatisiertes InterviewModellierung der menschlichen Interaktion, Anpassung des Schwierigkeitsgrads der Fragen in Echtzeit, um eine freundliche Erfahrung zu bieten
- ATS-SystemintegrationNahtlose Integration mit Bewerberverfolgungssystemen wie Lever
- Ausführlicher BewertungsberichtGenerieren Sie Bewertungen, die Dimensionen wie technische Kompetenz, Kommunikationsfähigkeiten usw. umfassen.
- Zeit- und KostenersparnisAutomatisieren Sie das erste Screening und reduzieren Sie die Zeit für die manuelle Planung
Die Plattform eignet sich für Unternehmen jeder Größe und verbessert die Effizienz bei der Personalbeschaffung durch ein standardisiertes Bewertungsverfahren bei gleichzeitiger Reduzierung subjektiver Verzerrungen.
Diese Antwort stammt aus dem ArtikelNTRVSTA: Automatisiertes AI-BefragungstoolDie
Darf nicht ohne Genehmigung vervielfältigt werden:KI-Produktivitätswerkzeuge " Was ist NTRVSTA für eine Plattform und wie hilft sie konkret beim Einstellungsprozess?
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