Das globale Konzept von Hyring macht das Unternehmen zur HR-Drehscheibe für multinationale Unternehmen:
- Sofortige SprachübersetzungUnterstützt die Echtzeit-Erstellung von Untertiteln in 37 Sprachen, darunter Chinesisch, Englisch, Japanisch, Französisch usw., mit einer Übersetzungsgenauigkeit von bis zu Stufe 8.
- Algorithmen zur kulturellen AnpassungAutomatische Anpassung der Bewertungskriterien, z. B. differenziertes Bewertungsmodell für bescheidene Äußerungen japanischer Kandidaten gegenüber selbstbewusstem Auftreten europäischer und amerikanischer Kandidaten
- 24/7 asynchrone InterviewsDas System generiert automatisch Berichte auf der Grundlage der Arbeitszeiten im Zielmarkt.
Bei einem multinationalen Einzelhandelskonzern konnte die durchschnittliche Zeit für die Besetzung von Stellen in Übersee von 45 auf 21 Tage reduziert werden.
Diese Antwort stammt aus dem ArtikelHyring: ein Tool für KI-Videointerviews bei der EinstellungDie
Darf nicht ohne Genehmigung vervielfältigt werden:KI-Produktivitätswerkzeuge " Grenzüberschreitende Rekrutierungsszenarien unterstreichen die mehrsprachigen Stärken von Hyring
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