分野横断的な就職活動のためのインテリジェントな適応ソリューション
転職者は履歴書と目標ポジションのミスマッチにしばしば直面します。LiftmyCVはこれに対処するための3つの戦略を提供しています:
- 伝達可能なスキルの特定既存の職務経験を自動的に分析し、一般的な業界横断的コンピテンシー(プロジェクト管理、データ分析など)を抽出して強調します。
- 複数キーワードの組み合わせ検索例:「金融アナリスト」+「データサイエンティスト」)。
- プログレッシブ・ジョブの推薦: AIは、履歴書のマッチングに基づき、過渡的な役割(例えば、「会計士」から「財務アナリスト」、「ビジネスアナリスト」)を推奨します。
運営上の提言
- まず、関連する分野のキーワードを幅広く設定し、テストする。
- アプリケーションのフィードバックに基づくキーワードの組み合わせの調整
- 新しい学習分野に関連するオンラインコースの修了証書を補足するためのプロフィールビルダーの利用
注:移籍初期には、より多くの面接を受けるために給与レンジを広く設定することをお勧めします。
この答えは記事から得たものである。LiftmyCV:求人応募を自動化するAI求人検索ツールについて




























