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技術職の採用において、プログラミング・スキルの客観的評価を実現するには?

2025-08-20 421
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技術能力評価の実施プログラム

ハイリングのプログラミング面接モジュールは、専門的な評価プログラムを提供します:

  • フルフローコードテスト::
    • IDE環境は、オートコンプリートとハイライトで20以上の言語をサポートしています。
    • 2,000問以上の問題から、職務に必要なスキルに合ったアルゴリズムをランダムに出題(例:DOM操作に焦点を当てたフロントエンドの仕事)
    • 機能的完全性を検証するためのテストケースの実行をサポートする。
  • 多次元評価システム::
    • 基本スコア:コードの正しさ(60%)
    • 品質スコア:時間の複雑さ(20%)、コード仕様(10%)、コメントの完全性(10%)
    • エクストラクレジット:創造的解決策
  • 代表的なアプリケーション・シナリオ::
    • ジュニア・エンジニア:FizzBuzzのような基本的な質問+簡単なアルゴリズム
    • シニア・エンジニア:システム設計に関する質問とパフォーマンスの最適化
    • アーキテクト:分散シナリオ・ソリューション

実践への提言80%の受験者を選別するために15分の基本的な質問を行い、残りの受験者には90分の詳細な評価を行う。

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