Standoutは、求職者とスタートアップ企業の創業者との直接マッチングを可能にするため、WhatsAppを中心的なコミュニケーションツールとして使用している。AIが推薦するポジションにユーザーが興味を持つと、Standoutのキャリアアドバイザーが、ユーザーの経歴や履歴書の概要を記載したメールを介して、関連する企業の創業者や経営者にユーザーを正式に紹介する。その後、ユーザーはWhatsAppを通じてアドバイザーとフォローアップの詳細を調整することができ、一部の企業はプラットフォームを通じて直接ビデオ面接を手配する。このモデルは、従来の採用活動における人事選考プロセスを省略し、コミュニケーション効率を50%以上向上させる。
この答えは記事から得たものである。注目:WhatsApp経由で求職者と新興企業創業者をつなぐキャリアプラットフォームについて