スケールドキャンパス採用ソリューション
ハイリングは、キャンパス募集の特殊性に合わせて、以下の最適化されたソリューションを提供しています：
- 一括インタビューチャンネル::
- 同時に50以上のバーチャル面接室をサポート
- 候補者の時間枠を調整する自動スケジューリングシステム
- 待合ホールの待ち人数をリアルタイムで表示
- 標準化された質問::
- 学校募集に特化した質問（キャリアプラン／チームワークなど）の定義済みライブラリ
- 専門分野別の技術質問テンプレートのカスタマイズをサポート
- AIが自動的に問題の難易度を調整する（直前の一連の解答の成績に基づく）
- インテリジェントな一次スクリーニング機構::
- 明らかな不適合者の自動排除（例：コミュニケーション・スコア＜60）
- 学部・専攻別の比較レポートの作成
- TOP10%受験者のための特記事項
コスト比較: 従来の学校採用では、1人あたりの一次面接にかかる費用は約$15（人事時間＋会場費）であったが、ハイリングを利用することで$2以下に抑えることができる。企業のプレゼンテーションと組み合わせ、その場で面接用のコードをスキャンするよう誘導することをお勧めします。
この答えは記事から得たものである。Hyring：AIビデオ面接採用ツールについて
無断転載を禁じます：AI生産性ツール " キャンパス・リクルーティングにおける大規模一次面接のマンパワー・コストを最適化するには？
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