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如何解决HRM训练中小样本过拟合问题?

2025-08-23 59

問題の背景

HRM虽然仅需1000训练样本,但在高难度数独等任务后期易出现过拟合,导致测试集性能波动达±2%。

预防方案

  • データレベル::
    • 使用–num-aug 1000参数进行数据增强
    • 混合不同难度样本(如80%高难度+20%中难度)
  • トレーニング技術::
    • 设置eval_interval=2000频繁验证
    • 当连续3次验证准确率下降即停止训练
    • 采用weight_decay=1.0增强正则化

补救措施

  1. 加载早停的检查点进行微调
  2. 冻结高层模块(puzzle_emb_lr=0),只训练低层模块
  3. 添加Dropout层(概率0.1-0.3)

监控建议

通过W&B跟踪以下指标:
– train_loss与val_loss差距
– exact_accuracy变化曲线
– 权重分布直方图

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