正確なフィルタリングによるインテリジェントなエラー防止メカニズム
LiftmyCVは多層的な保護を提供します：
- 三段階スクリーニング・システム::
1）基本条件：ポジションの種類、勤務地、給与水準
2) 除外リスト：ブラックリストに登録された企業や特定のキーワード（例：「販売」）を設定することができます。
3) マッチングしきい値：ジョブマッチングの最低条件を調整する（70%以上の設定を推奨） - マニュアル・レビュー機能適用前のプレビュー」モードをオンにすると、適用するポジションのリストが表示され、確認することができます。
- リアルタイム・モニタリング・パネル: Application Trackerでは、いつでも特定の企業の応募プロセスを終了することができます。
推奨されるセッティングの組み合わせ：
- 初心者：「厳密モード」を使用する（80%以上に一致する求人のみに応募する）
- 上級者向け：「業界特化モデル」を設定する（例：技術系のみ）
- エキスパート：カスタムフィルタリングルールの作成（スタートアップやリモートポジションの除外など）
週に5分程度は "Search Analytics "をチェックし、アプリケーションデータに基づいてフィルターを微調整することをお勧めします。
この答えは記事から得たものである。LiftmyCV：求人応募を自動化するAI求人検索ツールについて
無断転載を禁じます：AI生産性ツール " 自動求職プロセスにおいて、不適切なポジションへの応募を避けるにはどうすればよいですか？
