HIStellaは完全なチーム知識保持ソリューションを提供します：
- 知識ベースの共有部門／プロジェクトレベルの知識ベースを確立し、作業文書、決定記録、教訓を定期的にアップロードすることをメンバーに義務づける。
- AIによる知識抽出このシステムは、日々のコミュニケーション記録（電子メールや会議記録など）から貴重なナレッジポイントを自動的に抽出し、アーカイブします。
- 新人研修制度例：「クライアントYの典型的な写真を見せてください」）。
- ナレッジ・リンク・ネットワークAIは、知識ポイントと人、プロジェクト、時間との多次元的な関連付けを維持することで、元の作者が去っても、完全な文脈をたどることができる。
実施への提案：1) 知識監査人の設置 2) 貢献に対するインセンティブ・メカニズムの確立 3) 定期的な知識の健康診断の実施。85%以上の暗黙知を保持することができる。
この答えは記事から得たものである。HiStella：パーソナライズされたAIコーエージェント・インテリジェント・スペースの創造》
無断転載を禁じます：AI生産性ツール » 従業員の離職によってチームの知識が失われる問題をどのように回避するか？
