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グローバル化した採用シナリオのためのNTRVSTA

2025-08-19 382
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このプラットフォームは、英語、スペイン語、中国語を含む9ヶ国語の面接環境をサポートしており、多国籍企業は統一された評価基準で多言語対応可能な人材をスクリーニングすることができます。AIのバーチャル面接官は、リアルタイム翻訳機能により、候補者が選択した言語で質問をすることができます。評価レポートには、口頭での流暢さ、専門用語の使用、その他の側面を含む言語能力指標が記載され、企業は、特に多国籍企業や複数の地域で事業を展開する組織にとって、候補者の国際チームにおけるコミュニケーション適性を正確に判断するのに役立ちます。

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