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NTRVSTAとはどのようなプラットフォームで、具体的にどのように採用プロセスに役立つのでしょうか?

2025-08-19 276

NTRVSTAは、企業の採用プロセスを合理化するために設計されたAIベースの自動面接プラットフォームです。AIを搭載したバーチャル面接官を通じて、技術職と非技術職の候補者のスクリーニングサービスを提供する。主な機能は以下の通り:

  • 自動インタビュー人間のインタラクションをモデル化し、質問の難易度をリアルタイムで調整することで、フレンドリーな体験を提供する。
  • ATSシステム統合Leverのような応募者追跡システムとのシームレスな統合
  • 詳細評価報告書技術力、コミュニケーション能力などの次元を含むスコアを作成する。
  • 時間コストの節約初期スクリーニングを自動化し、手作業によるスケジューリング時間を短縮します。

このプラットフォームはあらゆる規模の企業に適しており、主観的なバイアスを減らしつつ、標準化された評価プロセスを通じて採用効率を向上させる。

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