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大規模採用選考を効率化するインテリジェント・ソリューション「Equip AI Interviews

2025-08-23

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Equip AIインタビューのコアとなる効率化メカニズム

第一に、システムは自然言語処理技術を採用し、90以上の言語の回答を解析することで、従来の手作業によるスクリーニングの言語の制限を突破している。第二に、並列処理アーキテクチャは、数万件の応募の同時評価をサポートし、処理速度は手作業によるスクリーニングの20倍以上の速さである1分以内の応答を達成している。第三に、標準化された評価システムは、手作業によるスクリーニングの主観的なバイアスを排除し、異なる候補者が均一な次元で公正なスコアを得ることを保証する。P&Gの2023年度学校採用シーズンにおけるプラットフォームの実例によると、8,000人の応募を処理するのにかかった時間はわずか47分で、スクリーニングの正確さは92%であった。

この答えは記事から得たものである。EquipのAI面接：候補者の面接スクリーニングを自動化について

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