如何改善远程招聘中的面试记录不完整问题？

2025-08-23

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智能面试辅助系统搭建指南

腾讯会议AI小助手Pro为HR部门提供专业解决方案：

Core Functional Applications
1. 候选人回答记录：在面试设置中开启”重点内容标记”功能，AI会实时记录候选人提到的：

2. 评价点智能提取：当候选人描述工作经历时，系统自动提取STAR模型要素（Situation情境-Task任务-Action行动-Result结果）形成结构化记录。

会后操作流程
1) 在面试结束后5分钟内查看自动生成的「候选人评估报告」
2) 使用”智能对比”功能横向比较多人回答同一问题的差异
3) 导出PDF报告时可自定义添加面试官主观评价栏

某互联网公司实践案例显示，使用该方案后简历筛选准确率提升41%，平均每场面试节省25分钟记录时间。建议同步开启”敏感信息过滤”功能自动隐去不合适内容。